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 장애인직업재활시설 운영
 닉네임 : 함께걸음  2008-06-18 13:26:46   조회: 2575   
장애인직업재활시설 운영



1. 장애인직업재활시설 운영




가. 근거 : 장애인복지법, 사회복지사업법, 보조금의예산및관리에관한 법률, 사회복지법인재무.회계규칙

나. 장애인 직업재활시설의 종류

- 장애인작업활동시설

- 장애인보호작업시설

- 장애인근로작업시설

- 장애인직업훈련시설

- 장애인생산품 판매시설

다. 장애인직업재활시설의 설치 운영

- 관할 시장.군수.구청장에게 시설의 설치.운영신고




2. 장애인근로작업장 운영




가. 목적 : 직업능력은 있으나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 주기능으로 근로의 기회를 제공하여 생산활동에 참여하게 함으로써 최저임금 이상을 지급하고, 부기능으로 직업알선 등을 실시

나. 대상자

- 작업능력이 있는 장애인에게 근로기회 제공

- 장애인근로자의 최소인원은 30인이상

- 근로장애인 비율 : 총인원 중 장애인이 70%이상이어야 하며 작업공정 등을 고려하여 중.경증장애인을 적재적소에 배치하되 근로장애인 중 70% 이상을 장애등급 3급이상인 장애인으로 고용

다. 수행사업

- 근로장애인에 대하여 최저임금을 지급하기 위하여 수익성이 높은 사업을 개발 추진

- 재활사업 : 장애유형, 연령별 특성과 현재 수행중인 업종의 특성에 따라 재활계획 수립, 일반고용으로의 전환 내용 포함하고 다음의 내용으로 주 4시간이상 실시

① 사회적응훈련 : 대인적응기술, 사회성훈련 등

② 직업평가 : 작업수행, 태도, 적응, 기능평가

③ 취업 및 사후지도 : 직업상담, 취업알선, 사후관리

④ 전환고용 및 지원고용 : 전환고용, 지원고용

. 근로장애인의 독립적인 사회경제활동 및 직업적인 잠재능력을 파악을 위한 사회적응훈련, 직업평가 실시




3. 장애인보호작업장 운영




가. 목적 : 작업능력이 낮은 장애인에게 주기능으로 직업 훈련 및 일거리 등을 제공하여 보호적 조건에서 생산활동에 참여하게 함으로써 이에 상응하는 노동의 대가를 지급하고, 부기능으로 직업알선 등을 실시

나. 대상자

- 근로장애인의 최소인원은 10인 이상

- 다음의 장애인이 우선하여야 한다.

① 일반사업장에의 취업이 곤란한 재가장애인으로 근로가 가능한 자

② 장애인생활시설과 인접하여 설치된 경우 입소장애인 중 근로가 가능한 자

- 근로장애인 비율 : 총인원 중 장애인이 70%이상이어야 하며 작업공정 등을 고려하여 중.경증장애인을 적재적소에 배치하되 근로장애인중 80% 이상을 장애등급 3급이상인 장애인으로 고용


다. 수행사업

- 보호고용 : 장애인근로자에게 보호적인 환경에서 유상적인 작업을 제공 및 작업에 대한 보수가 제공

- 훈련관리

. 장애인근로자의 개인별 재활계획을 수립하여 직업전훈련, 직업적응훈련, 고용상담 및 직업평가 실시

. 장애인근로자가 작업공정을 잘 이해하고 작업기술을 익힐 수 있도록 작업에 대한 직무분석 실시

- 재활사업 : 장애유형, 연령별 특성, 당해 시설에서 수행중인 업종의 특성을 반영하여 재활사업계획 수립

. 재활사업은 아래의 내용으로 주 10시간 이상 실시하도록 노력

① 직업전훈련 : 기능학습훈련, 일상생활훈련, 사회적응훈련

② 직업적응훈련 : 보상기능훈련, 인성적응훈련, 직업훈련 등

③ 직업평가 : 작업수행, 태도, 적응, 기능평가

④ 자원봉사자 모집 및 관리

⑤ 부모회의 조직 및 운영

⑥ 전환고용훈련




4. 장애인작업활동시설 운영




가. 목적 : 작업능력이 극히 낮은 장애인에게 주기능으로 작업활동, 일상생활훈련 등을 제공하여 기초작업능력을 습득시키고, 부기능으로 작업능력평가 및 사회적응훈련 등을 실시

나. 대상자

-장애인 작업활동시설은 정신지체나 발달장애 등의 중증장애인을 대상으로 운영

- 장애인작업활동시설에 참여하는 최소인원은 10인이상이어야 함

- 근로장애인 선정순위 : 일반사업장에 취업이 곤란한 장애인으로 노동능력이 현저하게 떨어지는 자

다. 수행사업

- 직업상담 및 평가

- 교육.훈련

- 재활서비스 제공 : 일상생활 및 가사생활훈련, 사회적응훈련, 작업훈련, 통근훈련, 취미 및 여가활동

- 작업장으로서의 기능




5. 장애인직업훈련시설 운영




가. 목적 : 직업훈련을 받고자 하는 장애인에게 주기능으로 직업능력평가, 사회적응훈련 및 직업훈련 등을 일정기간 실시하여 직업능력을 향상시키고, 부기능으로 직업알선 및 사후 지도 등을 실시

나. 대상자

- 직업평가 및 훈련대상자 선발

- 직업훈련을 받는 최소인원은 20인 이상으로 함.

다. 수행사업

- 직업훈련.평가

- 직업훈련

. 특정직종훈련:기계 및 금속가공, 전산 및 정보처리, 전기전자분야, 공예분야 등

. 직업적응훈련:단순제조작업(조립, 포장, 자료입력 등), 직업태도, 직업의식 등

. 직업준비훈련:직업생활에 필요한 개인생활, 일상생활, 지역사회생활, 대인관계, 직업의식 등의 다양하고 광범위한 직업생활에 필요한 기본자세 지도

-훈련시간 : 주간 34시간, 년간 260일, 1,500시간(260일 × 6.5시간 - 120시간)

-훈련계획서 작성

-훈련장려수당 지급

라. 재활사업

- 직업준비훈련: 직업의식, 태도, 예절 등을 훈련

- 사회적응훈련 : 기술외에 각종 지역사회시설 이용, 대인관계, 직장예절, 작업태도, 금전관리기술 등 습득

- 상담지도

- 현장훈련 및 고용전환

- 취업알선 및 사후지도




6. 장애인생산품 판매시설 운영




가. 목적 : 주기능으로 장애인생산품의 판매활동 및 유통을 대행하고, 부기능으로 장애인생산품에 관한 상담,

홍보, 판로개척 및 정보 제공 등을 실시하는 시설

나. 수행사업

- 상담사업 : 재가장애인 및 생산시설에 대한 상담 및 관리

- 판촉사업 : 생산품의 전시.판매, 특별판매행사 등

- 홍보사업 : 생산품 조달촉진을 위한 홍보물제작, 배포

- 개발사업 : 개인, 단체별 판로개척을 위한 협의, 계약

- 조달사업 : 생산품 조정 및 배분 및 납품의 대행

다. 장애인생산품우선구매제도 관련

- 장애인생산품우선구매제도에 의한 납품 대행 등은 보건복지부장관이 동 제도와 관련하여 별도로 관보에 고시하는 장애인생산품 및 생산시설에 한함

‘장애인생산품 우선구매제도 실시기준 개정 고시’(보건복지부 고시 제2007-111호, 2007. 11. 30)

- 우선구매제도와 관련하여 이의 조정을 담당하는 장애인복지단체와 물량조정 및 배분, 기술지원, 홍보, 품질인증에 관련된 사업에 적극적으로 협조
2008-06-18 13:26:46


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